 |
|
 |
|
|
A Carta de Campos de Jordão, redigida em 1970, sintetiza os princípios, crenças, valores e objetivos que moldaram a alma da Promon.
Carta de Campos de Jordão
 |
A Promon tem por objeto social a prestação de serviços técnicos e de consultoria nos campos de engenharia, arquitetura e urbanismo, realizando estudos e pesquisas e promovendo atividades de desenvolvimento científico e tecnológico.
|
 |
O objetivo permanente da Promon é a prestação
de serviços de elevado padrão técnico a seus clientes, com estrita
observância dos princípios de ética profissional.
|
 |
A Promon é a expressão do valor de seus profissionais. Ela é o resultado da conjugação de esforços de indivíduos de vocações afins, com o objetivo de criar condições para sua realização profissional e humana.
|
 |
A realização profissional e humana deverá ser
proporcionada através de: a.) estímulo à criatividade e respeito à
dignidade pessoal; b.) oportunidade de desenvolvimento e de acesso
para todos, segundo suas qualificações e méritos; c.) integração em
comunidade de trabalho coesa e estável;
d.)
remuneração adequada. |
 |
A participação na comunidade implica a disposição de renunciar a interesses individuais em nome do interesse do grupo. |
 |
A participação individual na administração da empresa deverá ser estimulada e a busca do consenso deverá estar sempre presente na tomada de decisões e no exercício da autoridade. |
 |
Os profissionais da Promon, e somente eles, têm acesso à participação no capital da empresa. Como firma independente, a Promon acha-se desvinculada de compromissos que possam afetar sua isenção nos estudos dos problemas técnicos e econômicos que lhe são confiados.
|
 |
Sendo requisito indispensável à estabilidade e ao desenvolvimento da empresa, o lucro não é, todavia, um de seus objetivos básicos; é, antes de tudo, um meio para a consecução de seus fins. |
Promon
Campos do Jordão
Dezembro de 1970
|

® 2007 Promon S.A. - Todos os direitos reservados
|