Grupo Promon é “A Melhor Empresa para Estagiar” e a “Empresa com mais Práticas de RH Voltadas para os jovens”

Publicado em 11/05/2015
Pelo 5º ano consecutivo, a Promon marca presença no guia “As Melhores Empresas para Começar a Carreira” da VOCÊ S/A

O compromisso da Promon de formar, manter e valorizar uma comunidade de profissionais estruturada com base no conhecimento tem conferido à empresa sucessivos reconhecimentos por sua atuação no mercado e por suas práticas de gestão de pessoas.

A Promon faz jus há cinco anos consecutivos, desde a primeira edição, à premiação das “Melhores Empresas para Começar a Carreira”, da revista VOCÊ S/A, além de estar presente em todas as 18 edições do Guia das “Melhores Empresas para Você Trabalhar”, da mesma publicação.

E neste ano, além de compor novamente o grupo de 35 empresas participantes do ranking das “Melhores Empresas para Começar a Carreira”, a Promon foi destacada como a “Melhor Empresa para Estagiar” e como a “Empresa com mais Práticas de RH Voltadas para os Jovens”. A seleção foi feita a partir de pesquisa realizada pela equipe de jornalistas da revista junto aos profissionais da empresa, na faixa etária de 18 a 26 anos. 

“Reconhecimentos como esse atestam a solidez e consistência das práticas de gestão de pessoas da Promon e a nossa capacidade de mantermos a nossa empresa atual e vibrante por mais de 50 anos. Nós nos apoiamos no talento e dedicação de nossa comunidade de profissionais, na qual os jovens têm um papel fundamental”, afirma o diretor-presidente do Grupo Promon, Luiz Fernando T. Rudge.

Para Marcia Fernandes Kopelman, diretora de Relações Humanas e Comunicação da Promon Engenharia, a presença em todas as edições do Guia é um estímulo à postura da empresa de valorizar e contribuir para o desenvolvimento dos jovens profissionais. “A Promon é reconhecida no mercado por manter um ambiente de trabalho agradável e estimulante. As práticas de gestão visam oferecer a todos a oportunidade de se desenvolverem plenamente para sua realização profissional e pessoal. Entre essas práticas, destacam-se o Mapa de Trajetórias – que permite aos mais jovens visualizar as possibilidades de carreira e planejar melhor a sua evolução; o Programa de Mentoração, que proporciona a eles escolher um colega sênior para auxiliá-los e apoiá-los em seu desenvolvimento; um conjunto de treinamentos técnicos e comportamentais; e a participação em projetos que promovem o compartilhamento de ideias e de conhecimentos. Além disso, há um mix de gerações de profissionais que permite a interação positiva que combina a natural ousadia e a coragem dos mais jovens com a experiência e o conhecimento acumulado dos profissionais mais seniores”, comenta Marcia Fernandes Kopelman.

“Ainda destaco o nosso Programa de Estágio, principal porta para os mais jovens ingressarem nas empresas do Grupo Promon, que é muito valorizado pela companhia e reconhecido pela qualidade e diferenciação de suas práticas que são estimulantes aos jovens, também porque os feedbacks são contínuos”, finaliza a diretora da Promon Engenharia.

De acordo com Tânia Casa, diretora de Relações Humanas da PromonLogicalis, “a PromonLogicalis é uma empresa jovem que atua em um mercado muito dinâmico e altamente tecnológico. Nesse contexto, buscamos criar um ambiente de trabalho conectado e colaborativo, em que os jovens talentos sintam-se à vontade para trazer ideias e participar do processo decisório utilizando ferramentas sociais que já fazem parte de seu dia a dia pessoal. Acreditamos que permitir que eles sejam os protagonistas de suas carreiras é um grande diferencial da empresa".

Entre outros pontos relevantes apontados pelos jovens profissionais da Promon na pesquisa do Guia Você S/A, foram enumerados o fácil acesso aos chefes e diretores, o que possibilita conversas constantes e o compartilhamento de experiências, a abertura para propor inovações em processos de trabalho, a atuação do Comitê de Estágio, o qual é formado por profissionais que acabaram de ser efetivados, e o fato de trabalharem em uma empresa que não se prende à hierarquia e que não tem salas fechadas.

O Grupo Promon será premiado em cerimônia a ser realizada no dia 13 de maio pelo Guia “As Melhores Empresas para Começar a Carreira” da VOCÊS/A, no Auditório Abril.

Sobre o Grupo Promon
(www.promon.com.br)
Fundada em 1960, a Promon é um grupo empresarial brasileiro reconhecido por sua competência em engenharia, gerenciamento de empreendimentos e forte capacidade empreendedora, cujos únicos acionistas são profissionais vinculados à organização. Sua atuação abrange prioritariamente projeto, integração e implementação de soluções complexas de infraestrutura para setores-chave da economia. Entre eles destacam-se: energia elétrica, óleo e gás, indústrias de processo, química e petroquímica, mineração e metalurgia, infraestrutura de transportes e logística, meio ambiente e tecnologia da informação e comunicação.

As atividades operacionais da organização são conduzidas por quatro ​entidades: a subsidiária integral Promon Engenharia, a PromonLogicalis Latin America (resultado da fusão entre a Promon Tecnologia e a companhia britânica Logicalis Group), a Promon Meio Ambiente e a Promon Intelligens. Compõem ainda o Grupo, a Fundação Promon de Previdência Social e o Instituto de Tecnologia Promon. 

​O destaque como “Empresa do Ano” na edição de 2011 do anuário “Melhores e Maiores” da revista Exame, a presença constante da Promon nos rankings das melhores empresas para se trabalhar e das empresas-modelo em sustentabilidade empresarial, o reconhecimento de hors-concours no prêmio "Top ofMind" do Project Management Institute - PMI, conquistas como os Prêmios “MAKE – Most Admired Knowledge Enterprises” e “PMO do Ano 2012”, além do Prêmio Nacional da Qualidade da Fundação Nacional da Qualidade, em 2007, demonstram a solidez de suas práticas de gestão e o sucesso de seu modelo empresarial.

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